诚邀加盟 | “双高”院校广纳英才，共赴水院新征程！

这里是国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、全国优质水利高职院校、全国水利职业教育示范院校，荣获第四届全国文明单位称号。“十四五”以来，我们汇聚国家级教学名师团队，获国家级教学成果奖3项，建成6门国家级在线精品课程，主持国家级专业教学资源库，牵头组建中国水利职业教育集团、华南水利电力产融结合共同体。与南方电网、粤海水务等30余家行业龙头深度携手，共建23个省级以上技术研发与转化平台，年培训规模超4万人次，综合办学实力稳居全省高职前列。

聚四海英才，乘改革之风――如今，站在粤港澳大湾区发展的潮头，我们诚邀海内外各类高层次人才加盟，共绘发展新篇！

一、高层次人才需求

“英才计划”，我们正在寻找这样的你：

领军人才：在所在产业或学科领域处于国内先进水平，并在教育教学、技术创新或产业转化等方面取得业界及行业企业认可的国家级成果，并具备正高级职称及硕士研究生以上学历。

卓越骨干：在教育教学、科研领域取得省级以上标志性成果者；或在技能人才培养与技艺传承方面造诣深厚，荣获省级以上技术能手等荣誉称号者。同时须满足以下条件之一：

年龄45周岁以下，具备正高级职称及硕士研究生以上学历；

年龄40周岁以下，具备副高级职称及博士学位。

二、基本条件要求

（一）高层次人才引进基本条件

遵守中华人民共和国法律，明礼诚信，爱岗敬业，治学严谨；

具有良好的思想品德和团队协作精神，能积极参与教学、科研、专业建设等实际工作；

专业素质优秀，学术/技能造诣较深，成果获业界公认，能满足学校高水平发展需求。

（二）不接受报名的情形

受过刑事处罚的；

被开除中国共产党党籍的；

被开除公职的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

法律法规规定的其他情形。

三、引进程序与方式

学校将根据发展需要及人才业绩成果，采取“一事一议”方式持续引进。

四、薪酬待遇与保障

我们能提供什么？「硬核支持」，让才华无后顾之忧！

薪酬待遇：引进人员纳入事业编制管理，职业稳定性强。提供极具竞争力的薪酬、安家费（具体薪酬、岗位职责及考核要求等，按照“一事一议”原则在合同或协议中约定）；

科研赋能：根据聘期考核指标与实际需要，为高层次人才提供平台建设与科研经费支持。

住房保障：协助解决住房问题，可提供学校过渡性住房；

人才礼遇：协助符合条件的人才办理广东省“人才优粤卡”及广州市“人才绿卡”，享受省市一站式高端服务；

政策红利：享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，符合条件者可获财政税收补助；另享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。

五、报名方式

如何加入我们？招聘公告长期有效，我们随时等待优秀的你。

投递邮箱：zhaopin@gdsdxy.edu.cn

邮件主题：应聘高层次人才+姓名

所需材料：《高层次人才应聘登记表》+个人简历+资质证书+业绩成果佐证材料

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附件：广东水利电力职业技术学院高层次人才应聘登记表

联系我们：谢老师、何老师，020-38493597

学校官网：https://www.gdsdxy.edu.cn/

奋进新时代，聚力新发展。

在广东水利电力职业技术学院，

你将拥有施展才华的广阔舞台，

与行业龙头并肩，

以水利电力为笔，

书写服务国家战略的答卷。

逐梦前行，共筑未来。

我们在这里等你！