2027贵州省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生40人公告
经中国气象局批准，贵州省气象局拟开展事业单位2027年度公开招聘应届毕业生工作。现将有关事项公告如下：
一、贵州省气象局简介
贵州，简称“黔”或“贵”，省会贵阳市，境内地势西高东低，自中部向北、东、南三面倾斜，素有“八山一水一分田”之说，属亚热带季风气候，是全国大数据综合试验区，世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省，国家生态文明试验区，内陆开放型经济试验区。
历史沿革情况：1935年中央研究院气象研究所建立了贵阳测候所，1949年将贵阳测候所改称贵阳气象站，1954年11月成立贵州省气象局。
机构设置情况：贵州省气象局设10个内设机构、8个所属事业单位（其中6个为国家气象机构、2个为地方气象机构），下辖9个市州气象局、85个县气象局（含1个地方气象机构）。
二、招聘原则
党管干部、党管人才；德才兼备、以德为先；民主公开、竞争择优；事业为上、突出主业；统一规范、全程监督。
三、招聘岗位及专业要求
（一）招聘岗位
本次计划招聘31个岗位40名应届毕业生，其中专业技术人员39名、管理人员1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省气象部门事业单位2027年度公开招聘应届毕业生需求信息明细表》（附件1）。
（二）专业要求
符合岗位所需的专业要求，以《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》（附件2）为准。留学回国人员所学专业与招聘岗位要求的专业相近但不在《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》内的，结合其所学课程、研究方向等进行综合研判。
四、招聘对象与基本条件
（一）招聘对象
本次面向应届毕业生开展公开招聘。应届毕业生是指参照人力资源社会部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员。具体包括：
1.2027年大学本科及以上普通高校毕业生或2025年、2026年毕业后未落实工作单位的大学本科及以上普通高校毕业生；
2.2025年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员且未落实工作单位的，可以根据自身情况报考符合条件的岗位；
3.根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员。
（二）基本条件
应聘人员除了符合应届毕业生身份外，还应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气象工作；
4.具有与招聘岗位要求相符的专业、学历和学位等资格条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.年龄一般为18周岁及以上（2008年12月及以前出生），38周岁及以下（1987年12月及以后出生），博士研究生可放宽到40周岁及以下（1985年12月及以后出生）；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
（三）不得应聘情形
下列人员不得列入公开招聘范围：
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.人事档案等相关重要材料造假的；
6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，或者受处间、未满影响期限的；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（四）回避要求
公开招聘工作实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》（附件4）要求，落实岗位回避和履职回避。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与气象部门职工有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告通过中国气象局官方网站、气象人才招聘网、贵州省气象局官方网站及贵州人才信息网发布。
（二）报名
（1）报名方式:采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）进行报名。
（2）报名时间：报考人员须于2026年12月7日10:00至2026年12月14日17:00期间登录上述“报名平台”提交报名申请。
（3）确认缴费:通过资格初审的报考人员须于2026年12月7日10:00至12月16日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
（4）网上打印笔试准考证
缴费后，报考人员于2027年1月6日10:00起，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。
（5）注意事项
①报考人员每次只能以学历选择一个岗位进行报名。注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册账号准确无误并妥善保管。
②报名时须上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写贵州省气象部门2027年度公开招聘应届毕业生报名表，认真核对信息后及时提交。
③报考人员在填写报名信息并上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交审核”键提交报名申请。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。
④在报名截止时间（2026年12月14日17:00）前未点击“提交审核”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
⑤报考人员应按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形，不得报考。
⑥应聘人员报名信息必须真实准确，填报的专业必须与毕业证、学位证保持一致，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（三）资格审查
线上报名资格审查方式：单位将于2026年12月7日10:00-12月15日17:00前采取网上审核的方式进行资格初审。
报考人员确认报名信息后，招考单位将在48小时内完成资格初审。报考人员应登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查询是否通过资格初审。
通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。2026年12月7日10:00至12月14日17:00期间，未通过资格初审的，可以改报其他职位。2026年12月14日17:00以后，未通过资格初审的，不能再改报其他职位和修改任何报名信息。
面试前，开展现场资格复审，查看相关材料原件及复印件。需提供的相关材料为:未毕业应届毕业生需提供报名表、诚信承诺书、成绩单（盖学校公章）、就业推荐表、身份证等；已毕业应届毕业生需提供报名表、诚信承诺书（附件3）、毕业生就业协议、学历证、学位证、身份证等；留学回国人员除须提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（四）考试
1.考试方式：
（1）岗位学历学位要求为博士研究生的，同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例到达3:1的采取笔试加面试的考试方式，同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例未达到3:1的采取直接面试的考试方式，面试人选为所有通过资格审查的人员。
（2）岗位学历学位要求为大学本科及以上或者硕士研究生及以上的，须采取笔试加面试的考试方式。
2.开考比例:公开招聘笔试原则上须形成有效竞争，同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例一般不低于3:1。省级事业单位达不到3:1比例要求的岗位，视情况取消招聘岗位或核减岗位或在通过资格审查人员中组织调剂，并在招聘公告相同渠道发布公告；市县两级招聘气象类专业达不到3:1比例要求的岗位，经研究同意，可以按通过资格审查人数组织笔试。
3.笔试要求：
（1）笔试时间:2027年1月9日。
（2）笔试地点:贵州省贵阳市(详见准考证)。
（3）笔试考试范围:公共基础知识和气象相关知识。
（4）笔试成绩设定合格线为60分含60分（按百分制计算），面试人选从笔试成绩合格人员中，从到低分顺序按照考生人数与招聘人数3:1比例确定；笔试成绩合格人数未达到规定比例的，经研究同意，将达到笔试成绩合格线的人员确定为面试人选；入围面试的末位人选出现笔试成绩并列同分的，同时确定为面试人选。
对取消或主动放弃面试资格产生的空缺，可从应聘本岗位达到笔试成绩合格线的人员中按成绩高低依次递补,并通过同一渠道发布递补面试公告。
4.面试要求：面试采取结构化面试方式进行。面试设定最低分数线为70分含70分（按百分制计算），面试成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分的平均分，面试成绩未到达最低分数线的不能进入下一环节。
面试时间、地点请关注后续公告。
5.综合成绩计算：采取笔试加面试考试方式的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成（按百分制计算），综合成绩合格分数线为65分含65分（按百分制计算），若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低排名；采取直接面试考试方式的，面试成绩即为综合成绩，合格分数线为70分含70分（按百分制计算）。
笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）体检
根据综合成绩由高到低的顺序，一般按1:1比例确定体检、考察人选名单，并发布进入体检人员名单公告。
体检工作由贵州省气象局人事处参照公务员现行录用体检标准和相关规定统一组织实施。体检费用由应聘人员个人承担，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，一经发现不予聘用。
（六）考察
用人单位对考察人选进行实地考察。重点对考察人选的思想政治表现、道德品行、综合素质、学业成绩、社会实践、遵纪守法以及是否需要回避的情况等进行考察，对其人事档案进行审核，并对其资格条件进行复查。考察人选符合招聘岗位条件要求的，按程序进入公开招聘下一环节。考察不合格的，不予聘用。
（七）递补调剂
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位达到综合成绩合格分数线的人员中，按照成绩由高到低依次递补。
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人员明确放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
没有递补人员的，可进行调剂。调剂人选应从报考各单位服从调剂、达到综合成绩合格分数线且符合调剂岗位资格条件的考生中，根据综合成绩由高到低逐一确定，并按要求进行公示。
（八）公示及聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，经贵州省气象局党组审定后，通过中国气象局官方网站、气象人才招聘网、贵州省气象局官方网站及贵州人才信息网进行公示。经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，签订就业协议，经中国气象局批复后，办理聘用手续。公示期间反映问题经核实影响聘用的，取消聘用资格。
拟聘用人员应在规定的时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到用人单位或其上级人事主管部门报到，拒不报到的，视为自动放弃聘用资格。
报到后受聘人员应与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按照规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
最低服务年限为5年（含试用期）。
六、其他
（一）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员需在报名时承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明、档案等重要材料的，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.在考试、考察或者体检过程中作弊的；
3.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
4.未如实报告与招聘单位工作人员及领导有亲属关系，造成严重后果的。
（三）贵州省气象局所属事业单位2027年度公开招聘应届毕业生，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试面试相关资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
联系人：娄老师 联系电话：0851—85202254
电子邮箱：gzqxrsc@163.com（只接受咨询，不接收简历）
地址：贵州省贵阳市新华路翠微巷9号贵州省气象局人事处
监督电话：0851-85202392
报名系统技术
咨询电话：0851-88341380、88236875、88341370
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，14:30-17:00
附件1：贵州省气象部门事业单位2027年度公开招聘应届毕业生需求信息明细表.pdf
附件2：气象部门人员招聘专业目录（2027年版）.doc
附件3：诚信承诺书.doc