2026山西运城市平陆县引进行政事业单位人才公告

为深入实施县委人才强县发展战略，促进平陆县各项事业高质量发展，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定，经研究，决定面向社会公开引进一批在外工作的人才回平工作。具体公告如下：

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优、平稳”的原则，引进在平陆县以外工作并有意愿到平陆县行政事业单位工作的正式在编在岗人才。

二、引进资格和条件

（一）思想政治素质过硬，职业道德修养高，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，身体健康；

（二）本人系外地工作，父母、配偶及配偶父母户口所在地为平陆县或在平陆县就业；通过公开招录、公开招聘渠道进入干部队伍，为在编在岗机关事业单位工作人员，已完备公务员登记、事业单位聘用等相关手续；

（三）公务员（参公人员）和事业单位人员年龄在38周岁及以下（1987年11月及以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历、学位，或具有副高级及以上职称，可放宽至40周岁（1985年11月及以后出生）；

（四）现工作单位、主管部门及组织、编办、人社、财政等部门同意调动；

（五）服从组织关于岗位安置和职称聘任意见；

（六）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期内考核）；

（七）符合引进岗位要求的身体及其他条件；

（八）具有下列情形之一的人员不能报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

2.受党纪、政务处分影响期未满的；

3.试用期内的公务员(参公人员) 和试用期内的事业单位工作人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；

5.定向、委培毕业生；

6.其他不符合引进条件的人员。

三、引进程序及方式

引进工作由县委组织部牵头，县委编办、县人社局、县财政局具体配合组织实施，县纪委全程监督。

（一）申请报名。

1.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，报名人员需在规定时间携带相关资料到中共平陆县委组织部人才股报名；

2.报名时间：2026年11月11日至2026年11月25日；

3.报名所需资料：《平陆县公开引进行政事业单位人才报名登记表》（附件1）；资格初审要求提供的相关资料（附件2）。

（二）资格初审。由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门对报名人员的相关证明资料进行资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格。

（三）组织考察。由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门结合平陆县空编空岗和急需紧缺人才需求实际，适时确定拟引进人员考察名单，并组成联合考察组对拟引进人员的干部人事档案、编制使用、财政供养、资格条件、现实表现和业务能力等情况进行实地考察。

（四）确定人员岗位。综合考察结果和全县岗位需求，确定拟引进人员及岗位，并提请县委编委会研究。

（五）个人体检。组织拟定人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由引进人员自理。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。不按要求参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予引进。

（六）办理手续。县委编办出具编制使用核准手续，县委组织部、县人社局、县财政局等部门按规定办理干部调配、工资档案转接手续，引进单位负责签订聘用合同等相关事宜，未按规定时间和要求登记或考察后不能按要求商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，视为自动放弃。

四、其他

咨询电话：0359-3536605

监督电话：0359-3522053（县纪委监委派驻第三纪检监察组）

本《公告》由县引进行政事业单位人才工作领导小组办公室负责解释，发布之日起实施。

附件：

1. 平陆县公开引进行政事业单位人才报名登记表.xlsx

2. 资格初审要求提供的相关资料.doc

3. 干部履历登记表.doc

4. 家庭成员及重要社会关系信息采集表.xls

5. 同意回平证明.docx