四川能源物资产业有限公司关于中层副职级管理岗位公开招聘公告（2人
为适配四川能源物资产业有限公司(以下简称“物产”)发展需要，现面向社会公开招聘物产中层副职级管理岗位2人，具体事项公告如下。
一、招聘岗位及职数
1.物产办公室(工会办公室、群团工作部)副主任1名;
2.新天府农资公司副总经理1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力、协调能力强。
3.符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作。
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
(二)岗位任职条件
详见附件1。
(三)其他要求
如有下列情形之一的取消此次应聘资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.线索具体、具有可查性的信访举报尚未调查清楚的，或巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的，或涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;
3.尚在党纪政务处分影响期的;
4.有曾被开除党籍、开除公职等情形的;
5.违反其他有关规定经认定为不适宜的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年11月9日-2026年11月13日。
2.报名方式：应聘人员将报名资料扫描件发送到指定邮箱：dwzzb1221@sina.com。
3.报名资料：《应聘人员报名表》、个人承诺书，其他随附材料包括：①本人身份证、学历学位、学信网鉴定表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在单位、任职职位及时间符合要求的相关材料。
(二)资格审查
对应聘人员投递简历进行资格审查，将符合条件的应聘人员名单进行公告(3个工作日)，以电话或邮件方式通知参加能力素质测评。
(三)能力素质测评
能力素质测评由笔试和面试组成，按百分制计成绩。其中，笔试主要考察其专业知识及相关业务能力，占比40%;面试主要考察综合分析能力、表达能力和逻辑思维能力，占比60%。笔试、面试时间和地点另行通知。
1.笔试：按不低于1:5的比例确定进入笔试环节。设单选、多选、简答等题型，考试时间2个小时;
2.面试：按不低于1:3的比例确定进入面试环节。着重考察应聘者业务素质、分析解决问题的能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等，时间在30分钟以内。
(四)确定考察对象
根据能力素质测试成绩，综合评分排名第一名的作为考察对象，经物产党委研究同意后，在物产官网公告3个工作日，并进入考察环节(背景调查)。
(五)考察(背景调查)
物产考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉、业务素质与综合能力进行全面考察，注重考察工作实绩，加强道德品行、作风、廉洁情况考察。查阅干部人事档案、核实三龄两历。
(六)体检
对通过考察(背景调查)的应聘人员，通知其自行进行身体健康检查，体检不合格者，取消资格。
(七)集体研究
综合能力素质测试、考察情况和体检结果，按程序报请物产党委会研究确定拟任人选。
(八)任前公示
对拟任人选通过物产官网进行任前公示，公示期为5个工作日。
(九)任职
公示期满无异议的，依法依规履行任职程序，试用期1年。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按相关规定执行。
五、说明事项
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和纪律，在相关环节严格执行回避制度。对招聘工作中的违纪行为，将严格按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格并追究其相应的责任。
(三)本次招聘将通过短信、电话或邮件通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话、邮件提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
(四)招聘咨询专线：13540181676
(五)本公告未尽事宜由四川能源物资产业有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。
特此公告。
附件：
1.四川能源物产公开招聘岗位相关信息
2.应聘报名表
3.个人承诺书
四川能源物资产业有限公司
2026年11月9日