2026沈阳地铁有限公司所属公司招聘144人公告
一、公司简介
沈阳地铁有限公司是沈阳市市属大型国有全资公司，以“城市综合运营商”为核心定位，秉承“经营地铁，服务沈城”使命，聚焦“业态融合、产业聚集、数智赋能、四网融合”发展战略，深耕“轨道建设、轨道运营、资源开发、产业投资、数字经济”五大业务板块，共建多元开放、深度共融、联动赋能的“轨道+”生态聚合枢纽，以改革创新驱动高质量发展，以务实成果增进民生福祉，全力打造“品质地铁、数字地铁、文明地铁、绿色地铁、平安地铁”，全面助力沈阳经济社会高质量发展。为满足地铁战略发展及业务需要，现通过市场化公开招聘方式选拔人才。
二、招聘岗位
点击查看
三、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件;
5.具有勇于担当、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感。
(二)岗位资格条件
详见附件《沈阳地铁有限公司所属公司招聘岗位信息表》。
(三)不接受报名情形
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;
5.处于受处间或者未满影响期限的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.登录电脑端沈阳地铁官方网站(https://www.symtc.com/index)，点击“人才工作”模块的“社会招聘”进行在线报名，按提示填写报名信息。每人仅限报名一个岗位，根据报名岗位任职资格条件提报相应材料原件扫描件(JPG或PNG格式)，材料上传不全视为无相关材料，资格审查不通过。
2.上传材料包括：
(1)有效期内的身份证(正反面);
(2)全日制大学本科及以上学历证书及学位证书;
(3)有效期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(涉及国境外学历学位的需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、《教育部学籍在线验证报告》(2027届毕业生上传);
(4)职称证书、职(执)业资格证书(如报考岗位要求，则须提供);
(5)全国大学英语四级或以上等级证书(如报考岗位要求，则须提供)。
3.注意事项：报名实行诚信承诺制，请应聘者如实填写和提交有关信息和材料，如材料上传不全或填写错误造成的后果由应聘者自行负责。报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，确认无异议后进行申报。报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。应聘人员持《报名登记表》版(最下方须本人签字确认)参加后续相关招聘流程。
报名时间：2026年11月9日至11月20日17时
咨询电话：024-96200
咨询时间：工作日 9:00-11:30，13:00-17:00。
(二)资格审查
根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。应聘者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
(三)笔试及面试
1.根据首轮资格审查结果，岗位招聘人数与资格审查合格人数原则上应达到不低于1：5的比例。未达到该比例的，招聘1人的岗位，取消该岗位招聘;招聘多人的岗位，按1:5的比例等比例核减拟招聘人数，核减后按实际资格审查合格人数确定参加笔试人选。
2. 笔试
(1)笔试内容：通用能力测试、专业知识测试等。
(2)笔试形式：采取集中线下闭卷形式。
3. 面试
(1)面试内容：面试采取半结构化方式，重点考察面试人员的政治素养、综合素质、专业水平及现场反应能力。
(2)面试比例：根据笔试成绩由高到低排序，原则上按照岗位招聘人数与实际参加笔试人数1:5的比例确定面试人选。若实际参加笔试人数不足1:5比例，但大于等于1:3比例的，所有实际参加笔试人员均进入面试环节;若岗位招聘人数与参加笔试人数低于1:3的，招聘1人的岗位，取消该岗位招聘;招聘多人的岗位，按1：3的比例等比例核减拟招聘人数，核减后按实际参加笔试人数确定面试人选。
4.在面试合格人员中，根据面试成绩由高至低进行排序，结合各岗位拟招聘人数，确定拟聘初步人选。
5.公司将根据报名实际情况以短信方式通知符合条件人员参加相关招聘流程，请持续关注沈阳地铁官方网站及手机短信。
(四)体检与考察
1.体检。对拟聘人选安排到指定机构体检。如有放弃体检或体检不合格者，不予录用。
2.考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察(背景调查)，包括但不限于对人员身份信息、学历信息、法院民事诉讼信息、金融风险记录、人事档案、无犯罪记录证明等进行核查。采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。如有放弃资格或考察不合格者，不予录用。
(五)确定拟录用人员及公示
体检和考察(背景调查)结束后，根据面试成绩、体检结果、考察情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站进行公示，公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校等，公示期为5个工作日。
监督举报电话：
沈阳市纪委监委：024-12388
沈阳地铁有限公司纪检监察部：024-24100148
(六)录用
1.公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同书》，办理相关手续。2027届毕业生需与公司签订《就业协议书》。
2.公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。
五、特别提示
1.沈阳地铁有限公司所属公司招聘工作，均由沈阳地铁有限公司统一组织实施，招聘公告均通过沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站公开发布。我公司从未委托社会机构或个人代为招聘。
2.我公司公开招聘流程均经过笔试、面试等标准环节，确保公平公正，任何宣称“内部推荐”“直签”等内容的均为虚假信息。
3.本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4.本次招聘相关流程由第三方专业机构负责，最终解释权归沈阳地铁有限公司。
请广大应聘者认准我公司官方招聘渠道，警惕，切勿轻信来源不明的招聘信息，避免因虚假信息导致个人信息泄露或遭受经济损失。如有任何疑问，可通过官方渠道与我公司联系咨询。
附件：沈阳地铁有限公司所属公司招聘岗位信息表
沈阳地铁有限公司
2026年11月9日