2027重庆市气象部门事业单位招聘应届高校毕业生公告
根据重庆气象事业发展需要，现就重庆市气象部门2027年度 事业单位公开招聘应届高校毕业生事宜公告如下：
一 、重庆市气象局简介
重庆市气象局实行中国气象局和重庆市人民政府双重领导、 以中国气象局为主的管理体制。市局本级设10个内设机构，6个 正处级直属事业单位和1个社团组织，管理2个正处级地方事业机 构;全市设34个区县(自治县)气象局。
全市气象部门博士研究生23人，入选中国气象局新时代气象 高层次科技创新人才计划16人次，本科及以上学历占96%。正高 级工程师40人，中级及以上职称占78%。博士后工作站累计进站 30人，出站21人，在站9人。
二、招聘岗位
具体见《重庆市气象部门2027年度事业单位公开招聘应届 高校毕业生岗位明细表(国家事业编制)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和 社会主义制度。
3.具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气 象工作。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.应为2027 年应届高校毕业生(纳入国家统一招生计划、 持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高 校毕业生 ，含两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业 生 ， 不含定向生 、委培生 )， 以及根据国家有关政策可报考 应届毕业生岗位的相关人员 。2025 年 1 月 1 日至面试前取得 国(境) 外学历学位并完成教育部门学历学位认证的 、未落 实工作单位的留学回国人员 。符合条件的博士后出站人员可 视同应届毕业生进行公开招聘。
6.具有与招聘岗位要求相符的专业 、学历和学位等资格 条件 。应聘人员应以已获得或即将获得的学历和与 学历对应的学位报考 。专业根据《气象部门人员招聘专业 目 录(2027 年版) 》认定 ， 并满足岗位所需的其他条件 。 留学 回国等应聘人员所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但 不在气象部门人员招聘专业 目录的 ， 可以主动联系确认报名 资格。
7. 国内本科及以上学历毕业生 ，2027 年 12 月 31 日前需 取得相应学历毕业证 、学位证及其它相关手续证明 ; 留学回 国人员 ， 面试前需取得教育部留学服务中心的国外学历学位 认证书。
8.硕士研究生及以下人员年龄要求 38 周岁及以下( 1987 年 11 月 以后出生 )、博士研究生人员年龄要求为40 周岁及 以下( 1985 年 11 月 以后出生 )。
9. 法律法规 、规章对应聘人员资格条件另有规定的 ， 从
其规定。
( 二 )有下列情况之一者 ， 不得报考：
1. 因犯罪受到刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被列为失信联合惩戒对象的;
5.人事档案等相关重要材料造假的;
6. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论 ， 或者受处 间、未满影响期限的;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令 第 6 号 )和相关规定应当回避的;
8.法律 、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他 情形。
四、招聘形式
招聘岗位学历学位要求为博士研究生的 ， 资格审查通过 人数与招聘人数比例达到 3:1 的 ， 采取笔试加面试的考试方 式 ，达不到 3:1 的 ， 采取直接面试的考试方式;
招聘岗位学历学位要求为大学本科及以上或者硕士研究 生及以上的 ，采取笔试加面试的考试方式。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名采取网上报名方式进行 ， 符合条件的应聘人员可 于 2026 年 11 月 6 日 10:00 至 11 月 17 日 18：00 期间 ，登录 气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)进行报名 ， 并提交个人身份
证扫描件、佐证本人所学专业的材料(如毕业生就业推荐表、 在校成绩单 、学历学位证书等) 扫描件、诚信承诺书扫描件 等 ， 以上材料合并为一个 PDF 格式文件上传报名系统。
2.应聘人员只能报考 1 个岗位 。实行应聘人员诚信承诺 制度 。如实说明本人与气象部门职工是否存在亲属关系 ，进 行诚信承诺 ， 并承担不实承诺相关责任。
( 二 )资格初审
由用人单位和重庆市气象局人事处依据《气象部门人员 招聘专业目录(2027 年版) 》 ， 对照岗位招聘条件 ， 对应聘 人员学历层次 、专业等进行资格初审 。资格初审通过名单在 气象人才招聘网和重庆市气象局门户网站公布。
采取直接面试考试方式的 ， 资格初审合格人员直接进入 面试环节 。采取笔试加面试考试方式的 ， 同一岗位通过资格 初审人数与招聘人数的比例不低于 3:1，达不到该比例的，相 应减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划 ， 并在气象人 才招聘网和重庆市气象局门户网站发布核减或者取消公告 。 对艰苦边远地区或艰苦气象台站公开招聘达不到 3:1 比例要 求的岗位 ， 以及区县气象台招聘气象类专业达不到 3:1 比例 要求的岗位 ， 经重庆市气象局党组集体研究同意 ， 可以按通 过资格初审人数组织笔试。
( 三 )笔试
1.笔试时间初定于 2026 年 12 月 中旬，考试地点设在重庆 市区 。具体时间 、地点及准考证打印等事宜见笔试公告 ， 笔 试公告发布在气象人才招聘网和重庆市气象局门户网站。
2.笔试内容为综合能力测试( 为公共基础知识和能力测 试) ，采取计算机化的考试方式 。笔试不指定参考用书。
3.笔试设立合格分数线 ， 笔试合格分数线为参加此次公 开招聘考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分*90%，低于 合格线应聘人员不得进入面试 。面试人选从达到笔试成绩合 格线的人员中 ， 从到低分顺序按照考生人数与招聘人数 3:1 比例确定，笔试合格人数未达到规定比例的，经重庆市气 象局党组集体研究同意 ，将达到笔试成绩合格线的人员确定 为面试人选;入围面试的末位人选出现笔试成绩并列同分的， 同时确定为面试人选 。对取消或主动放弃面试资格产生的空 缺 ， 可从应聘本岗位达到笔试成绩合格线的人员中按成绩高 低依次递补。
( 四 )资格复审
面试前由用人单位和重庆市气象局人事处对进入面试 的应聘人员进行资格复审 。参加面试人员应提供招聘公告及 报考岗位要求的学历学位证书( 暂时无法提供学历 、学位证 书的 ，提供毕业院校盖章的就业推荐表 ; 学历 、学位证书最 迟可延至报到前提交) 、身份证 、《毕业生就业协议》( 网 签的需学校出具未签约证明 ， 同时现场查验网签情况) 、诚 信承诺书等原件资料。
( 五 )面试
1.采取直接面试考试方式的，面试以现场答辩方式进行; 采取笔试加面试考试方式的 ， 面试以结构化面试方式进行。
2.设立面试合格分数线70 分( 满分 100 分)，低于合格
线考生不得进入体检环节。
3. 面试地点设在重庆市区 。具体时间 、地点等事宜见面 试公告 ， 面试公告将发布在气象人才招聘网和重庆市气象局 门户网站。
( 六 )综合成绩计算
1.综合成绩保留小数点后2 位 ，按四舍五入计算。
2.采取直接面试考试方式的 ， 面试成绩即为综合成绩 ; 采取笔试加面试考试方式的 ，综合成绩按照“ 笔试成绩(换 算成百分制 )*50%+ 面试成绩*50% ” 计算 。若综合成绩相 同 ， 以笔试成绩从高到低排名。
3.设定综合成绩合格分数线。采取直接面试考试方式的， 综合成绩合格线为70 分;采取笔试加面试考试方式的，综合 成绩合格线为“ 笔试合格分数线(换算成百分制) *50%+ 面 试合格分数线*50% ”。低于综合成绩合格线考生不得进入体 检环节。
4.通过面试的拟聘用人员《毕业生就业协议》 留存用人 单位。
( 七 )体检
1.从达到面试合格线 、综合成绩合格分数线的应聘人员 中 ， 根据综合成绩由高到低的顺序 ， 按 1:1 比例确定体检 、 考察人选名单。
2.体检由重庆市气象局人事处统一组织 ，体检费用自理。 体检参照公务员现行录用体检标准和相关规定组织实施。
3.未按规定时间参加体检者 ， 视为 自动放弃 ;体检不符
合要求的 ， 不予聘用。
( 八 )考察
对体检合格人员进行实地考察 ， 考察包含实地走访 、查 询社会信用记录 、 同本人面谈等环节 。重点对考察人选的思 想政治表现 、道德品行 、综合素质 、学业成绩 、社会实践 、 遵纪守法以及是否需要回避的情况等进行考察 ， 对人事档案 进行审核 ， 并对资格条件进行复查 。考察人选符合招聘岗位 条件要求的 ，按程序进入公开招聘下一环节。
(九)公示
根据笔试 、面试 、体检和考察结果 ， 经重庆市气象局党 组研究确定拟聘人员名单 。在招聘公告发布的范围内对拟聘 用人员信息进行公示 ， 公示时间为7 个工作 日。
( 十 )递补及调剂
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的 ，招聘方可根据工 作实际 ， 按照“ 人岗相适 ”原则研究是否递补 。需递补的 ， 从同一岗位考试合格人员中 ，按照考试成绩由高到低依次递 补。
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人员明确放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
没有递补人员的，招聘方综合研究是否调剂 。需调剂的， 调剂人选从报考的服从调剂 、达到合格分数线且符合调剂岗 位资格条件的考生中 ， 根据考试成绩由高到低逐一确定 ， 并
按要求进行公示。
(十一)聘用
经公示无异议的 ， 须在 10 个工作 日 内由用人单位与拟 聘人员签订《毕业生就业协议》 。若毕业生无正当理由不签 署就业协议的 ，视为放弃聘用。
将拟聘人员名单报中国气象局人事司审批后 ，按规定程 序和权限办理聘用手续 。 受聘人员按照规定实行试用期 制 。试用期满合格的 ， 正式聘用 ; 不合格的 ，取消聘用。
六、纪律要求
( 一 )招聘工作过程中 ， 对伪造 、涂改证件(证明) 或 以其他不正当手段获取应聘资格 ， 或在招聘过程中有作弊等 情形的应聘人员 ，取消考试或聘用资格。
( 二 )资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程 ， 凡发现 应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的， 随时取消考试、聘用资格。
( 三 )公开招聘工作实行回避制度 。严格按照《事业单 位人事管理回避规定》 要求 ， 落实岗位回避和履职回避 。凡 与聘用单位负责人员有夫妻关系 、直系血亲关系 、三代以内 旁系血亲或者近姻亲关系以及其他亲属关系的应聘人员 ， 不 得应聘该单位人事 、财务 、 审计 、纪检岗位 ， 以及有直接上 下级领导关系的岗位 。应聘人员与气象部门职工有亲属关系 的 ， 应当在报名时主动报告。
( 四 )招聘单位和招聘工作人员 、应聘人员违纪违规行 为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 等有关
规定严肃处理。
七、其他
( 一 )资格初审合格人员 、笔试 、面试 、体检等公告将 公布在气象人才招聘网和重庆市气象局门户网站。
气象人才招聘网网址：zp.cmatec.cn
重庆市气象局门户网站： cq.cma.gov.cn
( 二 )本公告由重庆市气象局人事处负责解释。
联系电话：023-89116196
联系时间： 工作 日 9:00-12:00 ; 14:00-18:00
联系地址：重庆市两江新区新牌坊一路 68 号(重庆市气象局人 事处)
1.重庆市气象部门2027年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位明细表(国家事业编制)
2.诚信承诺书.
3.《气象部门人员招聘专业目录(2027年版)》