2026皖西学院校级学术技术带头人及后备人选、中青年骨干教师选聘公告

各学院（部、研究院）、各部门：

根据《皖西学院学术技术带头人及后备人选、中青年骨干教师选聘管理暂行办法》（院发〔2024〕49 号）文件精神，现就开展2026年校级学术技术带头人及后备人选、中青年骨干教师选聘工作通知如下。

一、选聘范围和条件

1.选聘范围：全校从事教学科研工作的在职在岗教师、专业技术人才和高技能人才。

2.选聘条件：按照院发〔2024〕49 号文件规定的选聘条件执行。其中，年龄、任职、成果认定时间均计算至2026年12月31日。

3.成果认定：业绩成果等级、分类及范围认定依照《皖西学院教师专业技术资格申报条件规定（试行）》（院发〔2023〕64号）文件执行。所有填报的三类及以上论文（本科学报发表的论文和党报党刊除外），须提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明（省内具备资质的单位：中国科学技术大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站（理工类）、安徽医科大学教育部科技查新工作站（医学类）、安徽省科技情报所）。

二、选聘程序

1.个人申报（即日起）

申报人对照申报条件填写《皖西学院学术技术带头人及后备人选、中青年骨干教师申报表》，并附相关支撑材料，确保申报材料真实有效。

已入选过省级及以上（C类及以上）人才称号的教师，可直接认定为校级学术技术带头人，填写申报汇总表，提供相关证书或文件即可。

2.单位推荐（11月27日之前）

二级学院（部）学术分委员会对申报材料进行初审，对申报人业绩能力水平进行评议，根据学科建设需要择优推荐，学院（部）党政联席会议研究后签署推荐意见，以学院（部）为单位将申报材料报送人事处。

3.部门审核

教务处、科研处、人事处等部门按照归口职能对申报人业绩成果和材料进行集中认定和审核。

4.初定人选

组织校内外同行专家开展评审，对评审通过的人选公示5 个工作日。

5.审定聘任

公示无异议的，由校长办公会、党委会对拟聘人选进行审议审定。公布选聘结果，颁发“皖西学院学术技术带头人”“皖西学院学术技术带头人后备人选”“皖西学院中青年骨干教师”证书。

三、有关要求

1.各教学单位要高度重视，组织教师认真学习领会文件精神，严格按照选聘条件和程序，精心组织好申报、评议、推荐及后期管理等工作。

2.对申报人政治思想素质、业务能力和师德师风等严格把关，对违反师德师风规定者，实行“一票否决”。

3.各教学单位要及时将通知传达到所属教职工（含双肩挑人员），按照时间节点开展工作。申报人要按照要求准备和提交材料，并对提供材料的真实性、准确性负责。

4.请各单位于11月27日前将申报相关材料报送至人事处（明德楼806室）。其中：提交《皖西学院学术技术带头人及后备人选、中青年骨干教师申报表》（含支撑材料）电子版和胶装版各1份，电子材料按照“单位名+申报类别+姓名”命名；提交所在单位推荐报告和申报汇总表电子版和版（需负责人签名、盖章）各1份，电子版材料发至rsc@wxc.edu.cn。

联系人：吴树；联系电话：0564-3305074

附件：2026年校级学术技术带头人等申报表格.zip

人事处

2026年11月4日